Black Belt de Liderazgo, Coaching y Habilidades Gerenciales
Si buscas mejorar tus habilidades de liderazgo y coaching para influir, transformar y dirigir equipos con éxito, este certificado te brindará herramientas prácticas y estratégicas. Aprenderás a aplicar metodologías efectivas en gestión de personas, motivación, resolución de problemas y cambio organizacional.
Certificado Internacional de Embiz Foundation con tecnología blockchain
Certificado DC3 de la STPS Acredita tus competencias laborales.
7 talleres en línea exclusivos y vivenciales, guiados por expertos
Enfoque 100% práctico para aplicar lo aprendido desde el primer día
¿Qué aprenderás?
Técnicas de coaching para mejorar tu liderazgo y gestión de equipos
Inteligencia emocional, resiliencia y persuasión para influir positivamente
Métodos efectivos para toma de decisiones y resolución de conflictos
Estrategias de motivación e integración de equipos de alto rendimiento
Aplicación de modelos innovadores de Change Management
El tipo de aprendizaje en Ibaktor cosnta de clases en vivo y grabadas para que estudies a tu ritmo, talleres práticos y ejercicios interactivos en cada módulo, acceso a plataforma 24/7 dese cualquier dispositivo y sguimiento personalizado con asesoría experta.
Beneficios clave:
1.- Certificación con validez internacional y respaldo académico
2.- Modelo educativo integral con contenido de alto valor
3.- Enfoque aplicado para mejorar tu desempeño laboral y oportunidades profesionales
4.- Acceso a una red de contactos y profesionales en liderazgo y coaching
Este programa te brindará las herramientas para liderar con confianza, impulsar cambios organizacionales y destacarte en el mundo empresarial.
Es momento de avanzar: Infórmate ahora y accede a una beca
Tu esfuerzo tiene recompensa. En Ibaktor, premiamos tu desempeño académico con una beca acumulativa: mientras mejores sean tus calificaciones, mayor será tu descuento.
Diplomado Ejecutivo Black Belt de Liderazgo, Coaching y Habilidades Gerenciales
Adquiere competencias de liderazgo, inteligencia emocional, resiliencia, persuasión, negociación y manejo de conflictos. Utiliza conceptos y modelos para mejorar el estilo de motivación y la capacidad para integrar equipos. Adquiere herramientas para mejorar efectividad en la solución de problemas, toma de decisiones y comunicación de las mismas.